[직장생활 꿀팁] 직장생활에서 함께 일하고 싶은 사람 특징 7가지

여러분 안녕하세요~ 리움입니다.
 
오늘은 직장생활에서 함께 일하고 싶은 사람의 특징 7가지를 정리해 보려고 해요.

직장 생활에서 일을 잘하는 것도 중요하지만 함께 일하는 사람들과 좋은 관계를 유지하는 것 또한 중요하죠!
 
이 포스팅을 보시는 분들도 직장에서 원만한 인간관계를 만들고 즐겁게 지내고 싶은 마음에 들어오셨을 것 같아요.
 
지금부터 직장을 다니며 함께 일하고 싶은 사람의 7가지 특징을 정리해 볼게요. 저 또한 꾸준히 노력해 보려고 합니다.
 

1. 팀워크가 좋은 사람

제가 직장생활 3년 차 밖에 되지 않았지만 업무를 하며 중요한 것 중 하나가 팀워크라고 생각해요.

혼자서 할 수 있는 일보다 타 부서의 협조가 필요한 일들이 훨씬 많잖아요! 그렇기 때문에 다른 사람과 팀워크가 좋다면 업무를 하기 훨씬 수월하더라고요.
 
팀워크 역량을 기르려면 평소 업무기한도 잘 지키고 소통이 원만하지 않을 때, 일방적으로 의사를 전달하기보다 합의점을 찾기 위해 노력하는 자세가 필요할 것 같아요.
 

2. 적극적인 태도를 가진 사람

직장에서 적극적인 사람과 함께 일한다면 팀의 분위기도 활력 있고 업무도 원활하게 추진되더라고요.
 
물론 자신이 해야 할 일을 책임감 있게 완성하는 것이 밑바탕이 되어야 하지만, 여유가 된다면 힘들어하는 동료를 적극적으로 돕는 태도도 갖추면 더 좋겠죠?
 
또한 직장에서는 예상치 못한 문제나 해결해야 할 과제들이 많은데 적극성을 가진 사람과 일을 한다면 업무 진행 속도도 빠르더라고요.
 

3. 긍정적인 사람

옆 동료가 긍정적인 사고를 가진 동료라면 직장 생활을 하며 힘이 많이 되더라고요.
 
업무를 하다 보면 스트레스와 고민들이 생길 때가 있는데 긍정적인 에너지를 가진 사람이 곁에 있다면 동기 부여가 됩니다.
 
저 또한 힘든 일이 생길 때, 이것도 지나가겠지라는 마음으로 하루하루 긍정적인 태도로 노력해야겠어요.
 

4. 책임감 있는 사람

직장에 입사하기 위해 취업 준비를 할 때까지만 해도 모든 사람들의 자소서에는 책임감이라는 키워드가 빠지지 않죠?
 
그만큼 내 일에 대한 책임감은 직장 생활에서 가장 중요한 것 같아요. 내가 맡은 일에 책임감이 없다면 그 일을 내 옆 동료가 떠맡게 되는 상황이 자주 발생하더라고요.
 
본인이 맡은 일은 기한도 잘 엄수하고 완수할 때까지 책임감을 갖는 게 조직에서 정말 중요하답니다.
 

5. 상대를 존중하고 배려하는 사람

업무에서는 상대방의 의견이나 요구사항을 잘 이해하고 경청해야 할 때가 많습니다.

의견 충돌이 생길 때 화를 내거나 본인의 의견을 고집하기보다는 상대의 의견도 경청하고 수용하는 사람이 조직에서 인정받고 스스로도 발전하더라고요.
 
무작정 상대에게 배려하고 존중하라는 의미는 아니지만 직장에서는 말을 아끼고 경청하는 태도가 중요한 것 같아요.
 

6. 소통을 잘하는 사람

직장에서의 소통은 언어적인 요소도 있지만 대부분 문서 작업이 많다 보니 이를 잘 처리하는 것도 소통이더라고요.

업무를 하다 보면 다양한 의견과 정보가 들어오는데, 이를 잘 처리하는 사람이 곁에 있다면 업무 진행도 원활하답니다.
 
저도 직장에서는 늘 메모하고 기록하는 습관을 기르기 위해 열심히 노력 중이에요!ㅎㅎ
 

7. 자기 계발을 위해 노력하는 사람

입사하게 되면 취업을 했다는 소속감이 들어 자기 계발에는 소홀하게 되더라고요.
 
저도 입사 후에는 즐기고 놀러 다니기 바빴지만 친한 동기가 열심히 자기 계발을 하고 다양한 경험을 하는 것을 보며 배운 점이 많았어요.

확실히 내 주변에 자기 계발을 위해 어학, 투자, 운동 등을 열심히 하는 사람이 있다면 활력이 생기고 저 또한 그렇게 노력하는 사람이 되는 것 같아요.
 
여러분 지금까지 직장에서 함께 하고 싶은 사람의 특징 7가지를 정리해 보았습니다.
 
물론 하루아침에 이렇게 되기는 쉽지 않겠지만 꾸준히 노력하다 보면 직장 생활뿐 아니라 인생에 있어서도 성공한 사람이 될 것 같네요!
 
오늘도 긍정적이고 행복한 하루 보내세요:)